為深入貫徹中央、省委人才工作會議精神，戰略性引進、培養一批復合型高素質國有企業人才，經研究，我市決定面向全國重點高校及境外著名大學，選拔引進優秀博士、碩士畢業生到市屬國有企業工作?，F公告如下：

       一、引進計劃

       根據市屬國有企業工作需要，2023年擬選拔引進著名高校優秀畢業生9名，其中博士研究生4名、碩士研究生5名（崗位一覽表詳見附件）。

       二、引進對象

       全國42所“世界一流大學建設高?！?、原“211工程”且學科評估結果為A-以上（以教育部學位與研究生教育發展中心發布的全國最新一輪學科評估結果為準）的高校和境外著名大學（指發布公告時最新ARWU、QS、THE三大世界大學排名均位于前200名的境外大學）中畢業3年內的全日制優秀博士、碩士研究生。

       三、資格條件

       1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，品行端正，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分。

       2.政治立場堅定，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

       3.博士研究生年齡不超過33周歲（1990年3月1日及以后出生，本科學制五年的不超過34周歲），碩士研究生年齡不超過29周歲（1994年3月1日及以后出生，本科學制五年的不超過30周歲）。

       4.博士、碩士研究生本科階段應畢業于42所“世界一流大學建設高?！?、原“211工程”高?；蚓惩庵髮W（指發布公告時最新ARWU、QS、THE三大世界大學排名均位于前200名的境外大學），且學習形式均為全日制教育。

       5.博士、碩士研究生必須在2023年12月31日前畢業并取得相應學歷學位，未在規定時間內取得學歷學位的，取消選拔引進資格。

       6.中共黨員、有企業實習或任職經歷的，同等條件下優先引進。

       7.身心健康，符合國家公務員錄用體檢標準和相關要求。

       有下列情形之一的，不得報考：

       1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

       2.在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內的人員；

       3.法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

       四、政策待遇

       1.崗位安排。博士、碩士研究生選拔引進前5年為聘任期，其中博士研究生按市屬國有企業（集團公司）副總經理安排職務（比照副處級管理），碩士研究生按市屬國有企業（集團公司）中層副職或二級企業副總經理安排職務（比照正科級管理）。

       2.工資待遇。聘任期內博士研究生的薪酬待遇參照市屬國有企業（集團公司）副總經理安排（原則上年薪不低于30萬元），碩士研究生的薪酬待遇參照市屬國有企業（集團公司）中層正職或二級企業正職負責人安排（原則上年薪不低于20萬元）。

       3.生活補助。由所在企業給予聘任期內博士研究生36萬元、碩士研究生24萬元的生活補助（分5年按月平均發放）。

       4.購房補助。聘任期滿，經考核為合格及以上，并承諾繼續在寧德工作至少5年的，在寧德購買首套房可享受博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元的購房補助，分5年平均發放。

       5.配偶安置補助。聘任期滿后繼續在寧德工作，其配偶自主擇業或在我市安置就業的，給予一次性安置補助5萬元。配偶安置優惠政策只能享受一次。

       6.子女入學保障。子女入園或就讀義務教育學校的，由其居住地或工作所在地教育行政部門負責統籌安排到條件較好的公辦幼兒園或義務教育學校就讀。

       7.探親補助。聘任期間每年可由所在企業報銷2次回鄉探親往返路費。

       五、管理培養

       1.引進的博士、碩士研究生按干部管理權限研究確定選拔引進對象及崗位安排。博士研究生報考碩士研究生崗位的，按照碩士研究生對應的政策安排崗位和享受待遇。

       2.引進對象聘任期內，原則上先安排至市國資委所出資企業二級企業的基層一線崗位鍛煉1年，其中博士研究生一般安排掛任二級企業副總經理，碩士研究生一般安排掛任二級企業中層副職。

       3.引進對象聘任期滿后，由市委組織部、市國資委按程序進行考核。經考核合格，且承諾繼續在寧德工作至少5年的，可統籌安排在市屬國有企業任職。博士、碩士研究生分別按聘任期內比照的處級、科級職務（職級）安排崗位。安排到市屬國有企業的博士、碩士研究生，其工資待遇原則上按所任職企業同崗位職務薪酬水平執行，也可以由企業根據實際需要報市國資委審批后實行協議工資制。

       引進對象聘任期滿考核不合格的，予以解聘。

       六、選拔引進程序及時間進度

       選拔程序主要包括：報名、資格審核、面試（筆試）、考察、體檢、公示、簽訂三方協議和聘任合同等。

       選拔引進工作安排：

       1.2023年3月組織線上報名；

       2.2023年4月進行面試（筆試）、考察、體檢、確定選拔對象并公示；

       3. 2023年5月-8月辦理報到手續。

       面試（筆試）、考察、體檢、公示、簽訂三方協議和聘任合同時間以具體通知為準，資格審核貫穿選拔引進工作全過程。

       符合選拔引進條件的，博士研究生采取“面試+考核”的方式進行招聘，碩士研究生的招聘方式根據報名情況采取“面試+考核”或“筆試+面試+考核”的方式進行招聘（同一崗位碩士研究生報名者達5名及以上的，則增設筆試環節）,碩士研究生崗位報名人數不滿3：1的，招聘崗位取消。

       筆試時間150分鐘，滿分100分，合格線為60分，內容為策論，按崗位引進人數5:1的比例，在筆試合格的考生中，從高分到低分確定參加面試人選。面試采取無領導小組討論、結構化面試等方式進行，面試成績合格線為60分。面試（筆試）具體形式、時間、地點等將通過網上報名系統公布，請考生及時登錄報名系統，打印準考證。最終按考生考試綜合成績，從高分到低分確定考察、體檢人選，綜合成績按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例計算（未增設筆試環節的，直接按面試成績計算），筆試、面試、綜合成績總分均為100分。

       對確定的初步人選，深入了解掌握其德才表現。對考察、體檢合格人選進行統一公示，考察、體檢、公示中發現不符合引進條件的，取消資格，依次遞補。體檢按照公務員考錄的有關規定執行，由寧德市國資委委托具有公務員體檢資質的醫院具體實施，具體時間地點另行通知。公示無異議后，根據干部管理權限確定選拔對象，簽訂三方協議和聘任合同，并辦理入職手續。有關事項及后續其他工作安排，請關注網上報名系統發布的通知公告。

       七、報名辦法

       1.請于即日起登錄寧德智慧人才服務平臺（https://rc.rsj.ningde.gov.cn/#/websiteHome）、寧德市人力資源和社會保障局（https://rsj.ningde.gov.cn)、中國海峽人才網（http://www.justmobiler.com/）上“寧德市屬國有企業引進生”專欄注冊報名，報名時間截至 4月21日17:30。

       2.應聘人員需上傳：（1）身份證正反面掃描件；（2）學歷、學位證書掃描件及學籍網絡查詢驗證報告；（3）專業技術任職資格證明材料掃描件；（4）應屆生需提供加蓋學校就業部門公章的畢業生推薦表掃描件；（5）留學人員還需提供由教育部留學中心提供的《國外學歷學位認證書》掃描件等相關證明材料至報名系統。

       3.每人僅可應聘一個崗位。

       八、其他事項

       1.報名參加選拔的考生，應如實填寫個人信息、提供任職和獲獎證明材料。凡弄虛作假的，一律取消選拔資格。

       2.考試和體檢等環節對考生不收取任何費用。

       3.請考生在考錄期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。

       4.聯系方式

       網上報名技術咨詢電話：0591-87430769

       寧德市國資委人事科：0593-2290178

       寧德市委人才辦：0593-2833534

       本公告及其他未盡事宜由寧德市國資委負責解釋。

       附件：寧德市2023年市屬國有企業引進生崗位需求表.docx

       參考1：全國42所“世界一流大學建設高?！泵麊?/span>

       參考2：全國112所原“211工程”高校名單

       參考3：最新軟科世界大學學術排名前300名（ARWU）

       參考4：最新QS世界大學排名前300名

       參考5：最新泰晤士高等教育世界大學排名前300名（THE）